Bewerbungsanschreiben für Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Die Tätigkeiten von Fachinformatikern sind zweigeteilt. Einerseits in Fachrichtung Systemintegration und andererseits in Fachrichtung Anwendungsentwicklung. Unter dem Bereich Anwendungsentwicklung ist die Programmierung von Software zusammengefasst. Dabei umfasst die Tätigkeit nicht nur das Programmieren. Auch rund um die Entwicklung und Bereitstellung von Software müssen Tätigkeiten durchgeführt werden. Dazu gehören unter anderem z.B. folgende Dinge:

• Schulungen der Beschäftigten
• Erstellung von Business-Blueprints (Softwaredesign, wie soll die Software funktionieren)
• Mitarbeit in Projekten zur Einführung oder Änderung von Software
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Zusammenarbeit mit externen Softwarehäusern
• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Delegation von Programmiertätigkeiten
• Prüfung und Abnahme der Software
• Erstellung, Prüfung und Abnahme von Schulungsunterlagen
• Abhaltung von Präsentationen vor einem breiten Publikum

Anhand dieser Punkte ist ersichtlich, dass auf Anwendungsentwickler wesentlich mehr zukommt, als reine Programmiertätigkeiten. Häufig ist es so, dass man sich in paar dieser Bereiche spezialisiert und eigentlich überhaupt keine Programme selbst schreibt, z.B. nur die Abhaltung von Präsentationen und Schulungen. Manche arbeiten wiederum nur im Bereich der Prozessverbesserung mit und entwickeln lediglich neue Softwarekonzepte. Andere wiederum programmieren nur. Welche Aufgaben konkret übernommen werden, hängt von der Position in der Firma, von der Größe der Firma, vom Kundenkreis und vielen weiteren Dingen ab.

Wenn man sich auf eine Stellenanzeige bewirbt, sollte man insbesondere prüfen, was genau von Fachinformatikern der Fachrichtung Anwendungsentwicklung gefordert wird und dementsprechend ein passendes Bewerbungsanschreiben erstellen. Bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz ist es da schon schwieriger, da man noch gar nicht abschätzen kann, ob und für welche Bereiche das Unternehmen den Nachwuchs ausbildet. Hier sollte man sich die Mühe machen um in Erfahrung bringen zu können, wie der Arbeitsalltag von gelernten Anwendungsentwicklern in der Firma aussieht, z.B. über Freunde und Bekannte. Hat man kein genaues Bild, bleibt einem leider nichts anderes übrig, sich am offiziellen Berufsbild der Anwendungsentwickler zu orientieren und das Bewerbungsanschreiben dementsprechend zu gestalten.